Mutualisation

Outils de mutualisation de compétences et acteurs de l’accompagnement professionnel pour les artistes du spectacle vivant, les bureaux d’accompagnement et de production (BAP) assurent un rôle important d’articulation et de médiation pour le secteur. Réalisé par Belokane Au sommaire : ▹ Bref historique et éléments de définition ▹ Les activités développées par les bureaux d’accompagnement et de (...)

Les groupements d’employeurs sont encore peu développés dans le secteur culturel. En quoi et jusqu’où cet outil méconnu peut-il constituer une réponse pertinente ? Les groupements d’employeurs culturels plébiscités par leurs membres. Synthèse d’enquête. 2017 Une récente enquête menée auprès de plus une centaine d’acteurs culturels membres de groupements d’employeurs montre qu’ils considèrent cet outil (...)

Des rencontres professionnelles pour partager points de vue et analyses sur les Groupements d’Employeurs (GE), ses atouts et avantages pour le développement des initiatives culturelles. Les 27 et 28 novembre derniers se sont tenues au Havre les 2èmes rencontres des Groupements d’Employeurs Culture. Un tiers des GE Culture était présent lors de la journée professionnelle du 27. D’autre part, (...)

Le 21 mai dernier s’est tenue au Cnam à Paris la rencontre "Partageons des emplois dans la culture" à l’initiative d’Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi. Ré(écoutez) les interventions de la plénière. Plus de 150 personnes (collectivités, institutions, acteurs de terrain, réseaux professionnels) ont participé aux échanges sur ce temps francilien autour de la mutualisation des emplois (...)

Cette rencontre co-organisée par le Réseau 92 et le RIF permettra notamment de présenter l’étude sur l’emploi permanent dans les structures de musiques actuelles de la FEDELIMA et du RIF, menée en partenariat avec Opale / CRDLA Culture. Autour de la présentation de l’étude sur l’emploi permanent dans les structures de musiques actuelles (à paraître début 2017), cette rencontre du 17 janvier au (...)

Mezzanine admin, se regrouper pour partager des emplois. Des sociétés de production audiovisuelle et des compagnies de spectacle vivant s’unissent pour créer un groupement d’employeurs. (Fiche réalisée par Opale avec le soutien notamment de la Fondation du Crédit Coopératif). Créé à Paris en 2012 pour répondre aux besoins administratifs de structures de production audiovisuelle et de compagnies de (...)

Opale, Mezzanine Admin et Paris Mix Group’Emploi organisent un temps de rencontre pour échanger autour de la thématique de l’emploi culturel partagé. Avec le soutien d’Arcadi, du FRDVA Ile-de-France et du Cnam et en partenariat avec de nombreux réseaux professionnels. Dispositif innovant encore peu connu et utilisé dans le secteur culturel et socioculturel, les groupements d’employeurs, qui fêtent (...)

Des espaces de travail et d’échanges artistiques et culturels ont émergé en France dans des bâtiments laissés à l’abandon. Philippe Henry dresse ici une analyse et un bilan de ces friches culturelles depuis une trentaine d’années. La reconversion de bâtiments délaissés en espaces de projets artistiques et culturels est un phénomène apparu en Europe dans le dernier quart du siècle dernier. Il connaît (...)

Focus sur l’accompagnement des équipes des réseaux de musiques actuelles franciliens dans le processus de fusion-absorption à l’échelle régionale. Fiche expérience réalisée par France Active IDF, Opale/CRDLA Culture, le RIF, Afile 77 et Coopessance. Après plus de 15 ans d’un modèle confédéral qui a largement contribué au développement et à la structuration du paysage musical francilien, quatre des (...)

Le groupement d’employeurs pour le secteur culturel : un outil pour mutualiser des moyens et des compétences. ↘ Coopérer et mutualiser autour de l’emploi dans le secteur culturel Culture Action Bourgogne-Franche-Comté organise en partenariat avec Opale/CRDLA Culture le mardi 13 novembre 2018 de 14h30 à 17h30 un après-midi de rencontre autour du groupement d’employeurs et de son utilisation pour (...)